İŞ HUKUKU
Ofisimizin İş Hukuku Departmanı Tarafından Sunulan Hizmetlerden Bazıları Şunlardır:
- Haksız işten çıkarma nedeniyle kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, yıllık ücretli izin ve genel tatil tazminatlarının takibi,
- Ödenmeyen işçi alacaklarının takibi,
- İşçinin eksik ödenen primlerinin gerçek maaşı üzerinden ödenmesinin temin edilmesi,
- İşverenin kötü niyetli olarak işçinin işine son vermesi halinde (sendikal veya ayrımcılık vs. sebepler) kötü niyet tazminatı talep edilmesi,
- İş sözleşmesinin haksız olarak feshedilmesi halinde işe iade davası açılması,
- İş yerinde meydana gelen kazalar nedeniyle ortaya çıkan zararların takibi,
- İşveren ve işçi ilişkisi kapsamında iş sözleşmesinin hazırlanması,
- İşçinin iş sözleşmesini ihbar süresine uymaksızın feshetmesi halinde ihbar tazminatının takibi,
- İş Kanunu kapsamında işveren aleyhine kesilen para cezalarına karşı itirazların yapılması.
